关键词:外教,学历认证
来源:上海外教网 | 发布日期:2018-01-31
来源:上海外教网 | 发布日期:2018-01-31
问题1:
英国外教Scott于2016年经上海外教网引进到我校担任教学总监职务,现在我校打算与Scott续签3年合同,是否需要他重新提供学历认证?
答:Scott在学校工作应已取得合法工作许可和居留许可。若学校在Scott工作证件有效期内续签合同,办理延期,则不需要重新提交学历认证。
注意:
问题2:
我公司是一家从事电梯研发、生产和销售的跨国公司,中国区总部设置在上海,近期拟通过上海外教网招聘美国外教Edward到我公司担任培训部主管。此前Edward一直在上海某培训机构担任外教,持有合法工作证件,请问我公司为Edward办理相关手续时是否需要要求Edward重新提供学历认证?
答:外教“跳槽”,变更用人单位的情况下,需要重新审核准入条件
因此需要重新提交学历认证!
英国外教Scott于2016年经上海外教网引进到我校担任教学总监职务,现在我校打算与Scott续签3年合同,是否需要他重新提供学历认证?
答:Scott在学校工作应已取得合法工作许可和居留许可。若学校在Scott工作证件有效期内续签合同,办理延期,则不需要重新提交学历认证。

要点:用人单位不变更;工作许可有效期内
问题2:
我公司是一家从事电梯研发、生产和销售的跨国公司,中国区总部设置在上海,近期拟通过上海外教网招聘美国外教Edward到我公司担任培训部主管。此前Edward一直在上海某培训机构担任外教,持有合法工作证件,请问我公司为Edward办理相关手续时是否需要要求Edward重新提供学历认证?
答:外教“跳槽”,变更用人单位的情况下,需要重新审核准入条件

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